Abmahnung - MustervorlagenNiemand mahnt gern einen Mitarbeiter ab. Zusätzlich müssen Sie dabei noch eine Reihe von Formalitäten beachten, ohne die ein solcher Schritt böse Folgen haben kann. Gehen Sie also kein Risiko ein und nutzen Sie unsere rechtssicheren Mustervorlagen.
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Die Abmahnung ist die gelbe Karte im Arbeitsrecht. Sie geht einer verhaltensbedingten Kündigung voraus. Was viele Arbeitgeber nicht wissen: Wenn die Abmahnung nicht rechtmäßig war, ist auch die darauf folgende verhaltensbedingte Kündigung unwirksam. Das kann teuer werden.
Die Rundumlösung für Unternehmer und Mitarbeiter mit Personalverantwortung.