Überstunden und GehaltBei der Arbeitszeit muss man stets danach trennen, ob es um die Frage geht, ob diese Arbeitszeit vergütet werden muss oder ob es darum geht, ob diese Arbeitszeit aus Arbeitsschutzgründen zulässig ist.
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Arbeitszeit
Die Regelungen zur Arbeitszeit sind komplex. Die wichtigsten finden sich im Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Neben den klaren grundsätzlichen Regelungen - wie dem 8-Stunden-Werktag - gibt es eine Vielzahl von oft branchenbezogenen Ausnahmen....
Überstunden
Überstundenregelungen finden sich im Arbeitsvertrag, in Betriebsvereinbarungen oder in Tarifverträgen. Ohne Regelung besteht keine Verpflichtung. Macht der Arbeitnehmer dennoch Überstunden, dann ggf. ohne Anspruch auf Bezahlung oder Freizeitausgleich....
Vergütung
Das Gehalt muss am Ende des Monats gezahlt werden. Ein anderer Zahlungszeitpunkt kann jedoch vereinbart werden. Kommt der Arbeitgeber mit Zahlungen in Rückstand, kann der Arbeitnehmer seine Arbeit vorübergehend einstellen oder auch kündigen....
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