Freier-Mitarbeiter-Vertrag (Vertragsassistent)

Immer mehr Betriebe setzen auf freie Mitarbeiter. Die Vorteile liegen auf der Hand: Der Betrieb muss keine Sozialabgaben zahlen, sich nicht um Urlaubsansprüche kümmern und die Bezahlung orientiert sich ausschließlich an der tatsächlichen Arbeitsleistung.

Aber Achtung: Wer nicht aufpasst, macht seinen freien Mitarbeiter zum Arbeitnehmer. Damit Ihnen das nicht passiert, sollten Sie vorbeugen: Erstellen Sie mit unserem Vertragsassistenten den für Sie passenden Vertrag für freie Mitarbeiter - und sparen Sie sich den Weg zum Anwalt.

Hinweis: Seit dem 13. Juni 2014 gibt es in bestimmten Konstellationen bei Dienstleistungen ein Widerrufsrecht. Dies kann nur dann einschlägig sein, wenn der Vertragspartner des freien Mitarbeiters ein Verbraucher (vgl. § 13 BGB) ist. Der Assistent berücksichtigt diese Konstellation nicht und enthält demnach keine Widerrufsbelehrung

Hinweis zur DSGVO: Bitte beachten Sie, dass nach der seit dem 25. Mai 2018 in der EU geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) u. a. eine Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten gegenüber der betroffenen Person besteht (Art. 13 DSGVO). Zudem kann die Datenverarbeitung von einer Einwilligung des Betroffenen nach Art. 6 Abs. 1a) DSGVO abhängig sein. Beides (Information und Einwilligung) ist nicht Bestandteil dieser Vorlage.

Hinweis: Die janolaw GmbH ist keine Rechtsanwaltskanzlei. Wir dürfen daher keine Rechtsdienstleistung im Sinne des § 3 RDG erbringen. Bitte beachten Sie, dass die von Ihnen erstellten Dokumente nach der Erstellung nicht durch uns überprüft werden.

Was Sie regeln können Vergütung Reisekosten und Spesen Fortbildungspflicht Weisungsfreiheit Haftung und Gewährleistung Dateiformat: Microsoft Word

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