Anwendbarkeit eines Tarifvertrags |
Um zu ermitteln, ob für ein Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag gilt müssen folgende Fragen geklärt werden
- Gibt es einen Tarifvertrag, dessen Geltungsbereich passt?
- Ist dieser Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden (Anwendbarkeit eines Tarifvertrags)?
Liegt Tarifbindung vor, darf von den Regelungen des Tarifvertrages nicht zu Lasten des Arbeitnehmers abgewichen werden (sog. Günstigkeitsprinzip).
Rechtsgrundlage:
§ 4 Abs. 3 Tarifvertragsgesetz (TVG)
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